Locuri de muncă pentru îngrijitori în Viena: Cum să vă găsiți slujba de vis

Bine ați venit la cel mai recent articol de pe blogul nostru, care se adresează tuturor celor care caută un loc de muncă în domeniul îngrijirii în Viena. Pe străzile Vienei, unde tradiția se întâlnește cu modernitatea, există o mulțime de oportunități pentru persoane ca Anna, care sunt în căutarea unui loc de muncă ca îngrijitor în Viena.

 

De la Îngrijirea copiilorde la îngrijirea persoanelor în vârstă la îngrijirea persoanelor cu handicap - Viena oferă o gamă largă de oportunități pentru îngrijitorii dedicați.

 

Dar cum găsești jobul potrivit? Ce calificări sunt necesare și unde puteți găsi cele mai bune oferte de muncă? Puteți afla toate acestea în acest articol de blog despre drumul Annei către un loc de muncă de îngrijitor în Viena.

 

 

Anna a avut întotdeauna o inimă pentru oameni. Încă din copilărie, îi plăcea să-și ajute bunica la gătit sau în grădină și să asculte ore în șir poveștile vecinilor în vârstă. În tinerețe, această pasiune a condus-o la activități de voluntariat în cămine de bătrâni și la slujbe cu jumătate de normă ca babysitter.

 

Când, în sfârșit, s-a mutat la Viena, Anna era hotărâtă să transforme tendința ei socială într-o carieră. Cu toate acestea, varietatea locurilor de muncă pentru îngrijitori din metropolă a copleșit-o inițial, deoarece Viena oferă o gamă largă de locuri de muncă pentru îngrijitori în diferite domenii de îngrijire și asistență. Acestea includ:

 

Îngrijirea copiilor:

 

• Childminders: Îngrijirea copiilor mici în propria gospodărie sau în gospodăria părinților.

 

• Nannys: Îngrijirea pe termen lung a copiilor în casa familiei, adesea cu sarcini cuprinzătoare, cum ar fi ajutor la teme, activități de petrecere a timpului liber și sarcini casnice ușoare.

 

• Îngrijire după școală: Supravegherea și sprijinirea elevilor după orele de școală, adesea cu activități de petrecere a timpului liber și ajutor la teme.

 

• Babysitter: Grijirea copiilor pe termen scurt și flexibilă, de obicei cu ora și adesea seara sau în weekend.

 

 Îngrijirea și asistența vârstnicilor:

 

• Îngrijire de zi: Îngrijire completă și asistență medicală pentru vârstnici.

 

• Îngrijire 24 de ore:Îngrijire non-stop pentru persoanele în vârstă care au nevoie de îngrijire și sprijin pe termen lung, de obicei în propria casă.

 

• Homehelp:Ajutor cu sarcini casnice și sprijin în viața de zi cu zi pentru persoanele în vârstă care încă locuiesc acasă.

 

Sprijin pentru persoanele cu dizabilități:

 

• Daycare: Îngrijire de zi și sprijin pentru persoanele cu dizabilități, inclusiv activități recreative și educative.

 

• Servicii de Asistență: Sprijin individual pentru persoanele cu dizabilități în viața de zi cu zi, adesea în mediul familial, atunci când participă la viața socială sau la locul de muncă.

 

• îngrijire 24 de ore: Îngrijire intensivă pentru persoanele cu handicap care au nevoie de sprijin constant.

 

Anna a realizat rapid că era "răsfățată la alegere". Așa că a început să se gândească la opțiuni în detaliu pentru a afla ce job de îngrijitoare i s-ar potrivi cel mai bine.

 

Cu toate acestea, Anna a luat decizia după o vizită la o brutărie: în timp ce stătea într-o brutărie vieneză cu o cafea și un croissant proaspăt, s-a uitat pe fereastră și a zărit o doamnă în vârstă care traversa strada. În timp ce încerca să treacă peste bordură, doamna a căzut. Anna a sărit imediat în picioare și s-a repezit în ajutorul ei.

 

Cum femeia părea să se fi rănit, Anna i-a acordat primul ajutor și a dus-o la spital. Datorită recunoștinței pe care doamna o emana, Anna a știut că vrea să lucreze în domeniul îngrijirii persoanelor în vârstă. Aici a început drumul Annei către un loc de muncă ca îngrijitoare.

 

Calificări necesare

 

Pentru a-și folosi dream-jobPentru a se apropia de slujba visurilor sale, Anna a început prin a analiza calificările necesare. Acestea variază în funcție de postul de îngrijitor din Viena și de acordurile individuale. Cu toate acestea, pentru majoritatea locurilor de muncă este necesară o formare profesională. Uneori, însă, este posibil să lucrați și fără pregătire specifică, de exemplu ca bonă.

 

În timpul cercetării sale, Anna a constatat că, în general, este necesară o combinație de educație formală, experiență profesională și competențe personale. Calificările profesionale includ, în general, următoarele programe de formare:

 

Îngrijirea copiilor: 

• Pentru asistenții maternali , formarea în învățământul elementar sau un curs pentru a deveni îngrijitor de copii este adesea o condiție prealabilă. Pentru munca de babysitter sau de bonă, formarea educațională este un avantaj, dar nu este esențială.

   

• Ce este mai important este experiența practică în îngrijirea copiilor, fiabilitatea și flexibilitatea. Competențele suplimentare, cum ar fi cunoștințele de limbi străine, un curs de prim ajutor finalizat sau un permis de conducere pot fi, de asemenea, relevante.

 

Îngrijirea vârstnicilor: 

• Pentru a lucra în domeniul îngrijirii geriatrice, de obicei trebuie să fi absolvit o formare ca îngrijitor, de exemplu o ucenicie sau o diplomă în Asistență medicală și nursing.

   

• Additional formare în domenii specialede îngrijire (de ex. ).De ex. îngrijirea demenței) sunt de asemenea avantajoase. Pentru unele profesii, cum ar fi ajutorul la domiciliu, există și cursuri de formare sau cursuri mai scurte.

   

Sprijin pentru persoanele cu dizabilități:

•   format în domeniul asistenței persoanelor cu handicap sau al pedagogiei sociale (educație remedială sau specială).

   

  În funcție de tipul de deficiență, sunt importante și abilitățile de asistent medical sau cunoștințele de sprijin și asistență individuală. Dacă aveți deja experiență cu persoanele cu handicap, aceasta este de obicei deosebit de bine primită în acest domeniu.

   

În plus față de calificările profesionale, totuși, calitățile personale precum empatia, răbdarea,Communication skillsși reziliența fizică sunt de mare importanță în toate rolurile de îngrijire. O combinație de expertiză și Soft Skillspentru a putea oferi cel mai bun sprijin și îngrijire posibile în calitate de îngrijitor în Viena.

 

Tip: Schimbătorii de carieră pot lucra și în sectorul de îngrijire. în sectorul îngrijirii. Puteți afla mai multe despre acest lucru în articolul nostru de blog " Tranziția în nursing".

 

Căutarea unui loc de muncă: Primul pas către jobul visat

 

Anna a urmat o școală axată pe asistență medicală și, prin urmare, îndeplinea toate cerințele necesare. Prin urmare, ea a putut să înceapă imediat căutarea unui loc de muncă ca îngrijitoare în Viena.

 

Așa că s-a întors la brutărie, unde s-a instalat din nou cu cafea, croissante și laptopul său pentru a căuta locuri de muncă vacante. În acest proces, ea a dat peste Platforma de la noracares, care reunește lucrătorii din domeniul îngrijirii și asistenței cu persoanele care caută îngrijire.

 

Anna s-a înscris pe noracares și a fost imediat impresionată de interfața ușor de utilizat. Ea a putut să caute în mod specific locuri de muncă pentru îngrijitori în Viena și să filtreze rezultatele în funcție de diverse criterii, cum ar fi tipul de îngrijire și orele de lucru.

 

Annei i s-au părut deosebit de utile descrierile personalizate ale locurilor de muncă și oportunitatea de a interacționa direct cu solicitanții de îngrijire. Când a răsfoit anunțurile de locuri de muncă, a observat imediat trei anunțuri pentru care dorea să aplice.

 

Proces de aplicare și sfaturi

 

Procesul de aplicare necesită o pregătire atentă, astfel încât să ieși în evidență față de ceilalți candidați și să îi convingi pe cei care caută îngrijire pentru copii. Anna știa că o cerere convingătoare constă din mai multe componente bine gândite:

 

Resume:

• Clar structurat și adaptat postului respectiv
• Focus pe calificările și experiența relevante
• Suplimentați cu exemple specifice de muncă anterioară

 

Scrisoare motivațională:

• Imprimarea motivației și pasiunii pentru profesia de îngrijitor
• Customizat la postul respectiv
• Exemple concrete pentru fundamentarea adecvării

 

Pregătirea pentru interviul de angajare: 

• Răspunsuri practice la întrebări comune de interviu
• Considerarea propriilor întrebări pentru interviu

• Ponctualitate, îmbrăcăminte adecvată și un comportament prietenos

     

Documente necesare:

• Completitudinea și buna organizare a documentelor
• Referințe relevante, certificate și certificat de cazier judiciar (dacă este necesar)

 

Follow-up:  

• Întoarcerea unui mesaj de mulțumire după interviu

 

Anna a folosit sfaturile de la noracares pentru a se pregăti specific. Datorită acestei pregătiri atente, ea a reușit să îi convingă pe toți cei trei solicitanți de îngrijire și să aleagă un post. Ea a optat pentru un loc de muncă ca îngrijitoare de zi pentru o doamnă în vârstă în districtul 9 - foarte aproape de casa ei.

 

Sisteme locale de sprijin și beneficii pentru îngrijitori în Viena

 

Îngrijitorii din Viena beneficiază de o gamă largă de avantaje locale care le ușurează munca de zi cu zi și le promovează dezvoltarea profesională. De exemplu, orașul Viena oferă cursuri cuprinzătoare de formare și Educație suplimentară, care sunt accesibile prin diverse organizații și platforme, inclusiv Fondul de promovare a lucrătorilor din Viena (WAFF) și Centrele de învățământ pentru adulți din Viena.

 

Aceste programe îi ajută pe îngrijitori să își dezvolte continuu abilitățile și să se mențină la curent cu cele mai recente tehnici de îngrijire și sprijin.

 

În plus, există centre speciale de consiliere, cum ar fi centrul de consiliere pentru migranți, care sprijină îngrijitorii străini în ceea ce privește recunoașterea calificărilor lor și integrarea pe piața muncii.

 

Un alt avantaj în Viena și în întreaga Austrie este rețeaua largă de organizații profesionale și grupuri de interese, cum ar fi Asociația Austriacă de Asistență Medicală și Nursing (ÖGKV), care oferă sprijin juridic și profesional îngrijitorilor.

 

În plus, există diverse beneficii sociale și avantaje, care contribuie la îmbunătățirea securității financiare și a echilibrului dintre viața profesională și cea privată a personalului medical și de îngrijire.

 

Aceasta include subvenții pentru formare profesională continuă, programe de promovare a sănătății și oferte speciale pentru echilibrarea vieții profesionale și de familie. Toate aceste sisteme de sprijin și beneficii contribuie la asigurarea faptului că îngrijitorii din Viena nu numai că își pot desfășura activitatea cu angajament și competență, dar se și simt confortabil și apreciați pe termen lung.

 

Concluzie: Găsește-ți jobul de îngrijitor în Viena cu noracares

 

Anna și-a găsit slujba de vis ca îngrijitoare în Viena datorită noracares. Căutarea de locuri de muncă țintită și de susținere de pe platformă nu numai că i-a adus oportunități de muncă interesante, dar a ajutat-o și să se pregătească optim pentru noua sa carieră în sectorul îngrijirii.

 

Și tu poți merge așa! Înregistrați-vă la noracares prin e-mail și răsfoiți ofertele de locuri de muncă. Datorită funcției de chat și video, puteți contacta direct potențialii angajatori pentru a verifica dacă cerințele respective corespund.

 

Utilizează sfaturile noastre pentru aplicație și rămâi sincer cu tine. Pentru că numai dacă sunteți sincer vă puteți găsi jobul visat.

 

Cu noracares, aveți acces nu numai la o gamă largă de oportunități de angajare, ci și la o rețea de asistenți medicali și personal de îngrijire cu care puteți schimba idei.

 

În plus, vă oferim o mulțime de informații și sfaturi - fie că Continuarea-educației, interesant Cunoștințe de nursing sau pur și simplu sfaturi utile de zi cu zi - la noracares vei găsi tot ce ai nevoie pentru a avea succes și a fi mulțumit la locul tău de muncă. Faceți pasul cel mare și începeți-vă astăzi cariera de îngrijitor în Viena cu noracares alături de dumneavoastră.