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Mehr erfahrenMöchten Sie Ihre Rekrutierung verbessern? Arbeiten Sie mit noracares zusammen, um auf einen großen Talentpool zuzugreifen und nutzen Sie unser intelligentes Matching-System, um effizient und effektiv die besten Betreuer für Ihre Bedürfnisse zu finden.
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Optimieren Sie den Rekrutierungsprozess mit benutzerfreundlichen Tools wie Video-Interviews und Direktnachrichten, sparen Sie wertvolle Zeit und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand.
Profitieren Sie von einer Plattform, die über Grenzen hinweg operiert und Ihre Einstellungsmöglichkeiten erweitert.
Bieten Sie Mitarbeitern Zugang zu zuverlässigen Betreuungslösungen, reduzieren Sie Stress und Fehlzeiten und steigern Sie die Arbeitszufriedenheit.
Positionieren Sie Ihr Unternehmen als innovative und mitarbeiterorientierte Organisation, verbessern Sie Ihr Markenimage und ziehen Sie Top-Talente an.
Stärken Sie Kundenbeziehungen durch das Angebot von noracares-Mitgliedschaften als Mehrwertservice und steigern Sie Kundenzufriedenheit und -loyalität.
Ob Sie Ihre soziale Wirkung verbessern oder die Rekrutierung optimieren möchten, noracares bietet maßgeschneiderte Lösungen, um die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen.
Bei noracares verstehen wir, dass die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter über den Arbeitsplatz hinausgeht. Wir erkennen den emotionalen und physischen Stress, der mit der Pflege von Angehörigen verbunden ist. Deshalb bieten wir mehr als nur einen Service – wir bieten Seelenfrieden. Indem wir Ihre Mitarbeiter mit vertrauenswürdigen Betreuern verbinden, erleichtern wir die Last der Pflege und ermöglichen ihnen, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, im Wissen, dass ihre Familien gut versorgt sind. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um einen wirklich fürsorglichen Arbeitsplatz zu schaffen.
Mehr erfahrenUnterstützung für Pflegekräfte durch Einblicke, Inspiration und mehr...
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Unser intelligentes Matching-System verbindet Pflegekräfte und Pflegebedürftige, indem es deren Bedürfnisse und Qualifikationen analysiert, um eine perfekte Übereinstimmung zu gewährleisten.
Pflegekräfte müssen sich als Selbstständige registrieren, was bestimmte Schritte bei den lokalen Behörden erfordert.
Pflegekräfte haben Anspruch auf faire Löhne, Pausen und angemessene Arbeitsbedingungen, mit klaren Richtlinien zu den Aufgaben.
Es ist wichtig, ein gegenseitiges Verständnis zu gewährleisten, einschließlich Sprach- und Kulturkenntnissen, um Vertrauen und Effizienz in der Pflege zu schaffen.
Die Kosten variieren je nach erforderlichem Pflegeaufwand. Sie können einen Kostenrechner verwenden, um eine individuelle Schätzung zu erhalten.
