Condiții de muncă de top pentru îngrijitorii români din Austria

Călătoria Reliei din România în Austria a început cu o dorință simplă: să găsească o carieră stabilă care să îi permită să îi ajute pe alții, îmbunătățindu-și în același timp calitatea vieții. Întotdeauna și-a sprijinit și îngrijit familia și i s-a părut firesc să transforme această pasiune pentru îngrijire în profesia sa. Când a auzit despre creșterea cererii de îngrijitori în Austria, a fost intrigată. Austria nu numai că promitea un venit stabil, dar oferea și un mediu primitor pentru îngrijitorii străini ca ea. Fără prea multe cunoștințe de limba germană sau cunoștințe culturale anterioare, ea a făcut pasul cel mare și a avut încredere că abilitățile și dedicarea ei îi vor deschide calea.

Inceputul: De ce Austria?

Austria a fost mult timp o destinație populară pentru îngrijitorii din Europa de Est. Țara are o populație în continuă îmbătrânire, ceea ce crește cererea de îngrijitori calificați. Potrivit Ministerul Federal Austriac al Afacerilor Sociale, Sănătății, Îngrijirii și Protecției Consumatoruluinumărul persoanelor de peste 65 de ani va crește la aproximativ 1,7 milioane până în 2030, ceea ce va spori nevoia de îngrijitori plini de compasiune care să poată oferi sprijin specializat persoanelor în vârstă. România, cunoscută pentru cultura sa caldă și empatică, este un furnizor cheie de îngrijitori pentru a umple acest gol.

Pentru Relia, promisiunea siguranței locului de muncă și a unui venit mai mare a fost greu de rezistat. The Salarii pentru asistenți medicali în Austria poate fi de până la trei ori mai mare decât în România. În plus, Austria beneficii sociale atractive - inclusiv asigurări de sănătate, pensii și dreptul la concedii. Stimulentul nu a fost doar financiar: renumitul sistem de sănătate din Austria i-a promis o calitate a vieții pe care nu o cunoscuse în România, unde resursele pentru îngrijitori erau limitate.

Primele etape: Sosirea în Austria

Relia s-a confruntat cu marea provocare de a se pregăti pentru noua ei viață. Ea a realizat rapid că Austria cere personalului de îngrijire străin să aibă certificate recunoscute și cunoștințe de limba germană. Pentru mulți îngrijitori români, acest proces poate fi dificil. Relia a început un curs de limbă pentru a ajunge la un nivel de bază, astfel încât să poată comunica eficient cu clienții și colegii ei. Ea a aflat curând despre "Diplomă de limbă austriacă germană",un certificat care este adesea solicitat de angajatorii austrieci.

Cu ÖSD-ul în mână, scopul era ca diplomele ei de asistentă medicală din România să fie recunoscute în Austria. Acest lucru însemna să își trimită diplomele la organismele oficiale de recunoaștere (E.L ) din Austria, ceea ce poate dura câteva luni. Din fericire, organizații precum  ENIC-NARIC Austria, care este responsabil pentru recunoașterea calificărilor internaționale, Relia ajută la reducerea junglei birocratice.

Settling in: Primele impresii ale lui Relia

Când Relia a ajuns în Austria, i s-a părut deopotrivă interesant și copleșitor. Înțelegerea unui nou sistem de sănătate, familiarizarea cu obiceiurile austriece și adaptarea la un nou mediu de lucru au fost primele ei obstacole. Relia și-a construit rapid o rețea de sprijin prin intermediul grupurilor de suport online și al grupurilor speciale de pe Facebook în care îngrijitorii împărtășesc sfaturi și experiențe. Aceste platforme au pus-o în contact cu alți îngrijitori români, ceea ce a ajutat-o să își ușureze tranziția.

Relia a apelat și la noracares.at, o platformă online care conectează îngrijitorii cu familiile. Aici a găsit locuri de muncă potrivite și a putut să se adapteze la nevoile clienților săi. În Rolul de îngrijitor 24 de ore a locuit cu clientul ei și a oferit îngrijire non-stop. Acest tip de îngrijire este solicitant, deoarece necesită ca îngrijitorul să fie prezent în permanență, în timp ce își echilibrează propriile nevoi. În ciuda epuizării inițiale, Relia a descoperit cât de satisfăcător era să construiască o legătură strânsă cu clientul ei. Prima sa clientă, doamna Moser, era o femeie în vârstă de 83 de ani cu mobilitate limitată. Prin povești împărtășite și râsete, Relia nu a mai fost în curând un străin, ci o familie.

Sistemul de sprijin: Stăpânirea exigențelor îngrijirii 24 de ore din 24

Lucrarea Reliei ca îngrijitoare în cadrul modelului live-in însemna că zilele ei erau pline de solicitări. Modelul de îngrijire 24 de ore din 24 poate fi izolator, iar fără sprijin inadecvat, îngrijitorii suferă adesea o Burnout. Ea s-a bazat pe o rețea de alți îngrijitori care erau conectați prin Grupuri Facebookși forumuri au făcut schimb de sfaturi, au împărtășit experiențe și au oferit încurajare în zilele dificile. noracares i-a oferit resurse suplimentare care au ajutat-o să-și echilibreze viața profesională și personală.

Aceste comunități online și sprijinul oferit de noracares au ajutat-o să își dezvolte o rutină echilibrată în care să ia pauze între sarcinile de îngrijire. În cadrul acestor grupuri, îngrijitorii au făcut schimb de idei, s-au consolat reciproc și au întărit hotărârea Reliei prin conexiuni culturale. Verificările online regulate și întâlnirile cu alți îngrijitori au ajutat-o să facă față zilelor grele și să sărbătorească micile succese.

Înțelegerea culturii austriece și construirea unui viitor

Integrarea a fost esențială pentru succesul Relia. Înțelegerea culturii austriece și a normelor acesteia a fost deosebit de importantă în rolul său, unde nu numai că a avut grijă de nevoile fizice ale clienților săi, dar s-a implicat și în viața lor personală. Ea a investit în cursuri culturale organizate de ÖIFau fost oferite. Acolo a învățat limba austriacă customs, etiquette and family structures, which helped her to better understand the expectations and lifestyles of her clients.

Dârzenia ei a dat roade. În decurs de un an, Relia se stabilise ca o îngrijitoare de încredere cu o reputație excelentă. Era mândră de parcursul ei, recunoscătoare pentru oportunitățile pe care i le oferea Austria și hotărâtă să continue să se dezvolte în rolul ei. Relia a început să urmeze cursuri suplimentare de asistență medicală specializată, cu scopul de a deveni un expert în îngrijirea Pacienții cu demență să lucreze - un domeniu care este foarte solicitat în Austria. Scopul ei a fost să își îmbunătățească în continuare calificările, știind că Austria îi va sprijini ambițiile.

Consilii practice pentru viitoarele asistente medicale din România

Pentru oricine dorește să urmeze un drum similar, Relia recomandă să investească mai întâi în cursuri de limbă. Cunoașterea limbii germane deschide uși și face munca și interacțiunile mai ușoare. De asemenea, ea subliniază importanța înțelegerii reglementărilor austriece pentru lucrătorii străini, inclusiv obligațiile fiscale și permisele de ședere.

Pentru a găsi un loc de muncă, Relia recomandă platforme precum noracares.la, care pune în legătură îngrijitorii cu familiile austriece. Pentru cei care nu au cetățenia UE, ea sfătuiește să se informeze cu privire la cerințele de viză  și să se asigure că documentele sunt în ordine înainte de a căuta un loc de muncă.

Imaginați-vă că intrați într-o cameră și un zâmbet luminează fața cuiva doar pentru că sunteți acolo. Tocmai ai ajutat-o să se îmbrace sau i-ai adus o ceașcă de ceai. Acest sentiment de recunoștință și împlinire este neprețuit. Asta face ca munca de îngrijitor să fie atât de specială.

În Austria, aveți șansa de a experimenta această bucurie în fiecare zi. Ca îngrijitor 24 de ore din 24, deveniți parte dintr-o familie și însoțiți oamenii în călătoria lor prin viață. Veți fi martorul unor momente mari și mici, zâmbete și lacrimi. Și vă veți da seama: Munca ta face o diferență reală.

Ce face Austria atât de specială pentru îngrijitori?

• O comunitate caldă: Voi deveni parte a unei mari rețele de îngrijitori care se sprijină reciproc și depășesc provocările împreună.
• Multiple tasks: Lucrarea dumneavoastră este variată și vă oferă posibilitatea de a vă dezvolta în continuare. Fie că sunteți specializat în îngrijirea persoanelor în vârstă sau sunteți interesat să lucrați cu persoane cu handicap - oportunitățile sunt multe și variate.
• Oportunități de carieră: În Austria, aveți oportunități excelente de a avansa în carieră. Aveți la dispoziție numeroase oportunități de formare și programe de specializare. Imaginați-vă că într-o zi veți conduce propria dvs. echipă de îngrijire sau veți dezvolta concepte inovatoare de îngrijire.
• Calitatea vieții: Austria oferă o calitate ridicată a vieții cu o natură frumoasă, o cultură bogată și o economie stabilă. Aici puteți fi fericit nu numai profesional, ci și privat.

Ce vă oferă noracares?

.

Pentru noracares vei găsi mai mult decât un simplu loc de muncă. Suntem partenerul dumneavoastră pe drumul spre Austria. Vă sprijinim cu:

• Căutarea unui loc de muncă: Pe platforma noastră veți găsi jobul perfect pentru dumneavoastră, care să corespundă calificărilor și dorințelor dumneavoastră.
• Solicitarea vizei: Vă informăm despre formalitățile birocratice în blogul nostru.
• Integrarea: Împărtășim prin social media, activități de petrecere a timpului liber și vă oferim o rețea de alți îngrijitori.
• Educație suplimentară: Vă informăm despre oportunitățile actuale de formare pe blogul nostru și vă sprijinim cu informații pentru dezvoltarea dumneavoastră profesională.

De ce să alegeți Austria?

• Sigur viitor: Demanda de personal de îngrijire este mare în Austria și va continua să crească în viitor.
• Compensație atractivă: Vei primi un salariu corect și numeroase beneficii sociale.
• Dezvoltare personală: Aveți posibilitatea de a vă dezvolta personal și profesional.
• O viață împlinită: Deveniți parte a unei comunități și puteți aduce o contribuție importantă la societate.

Infirmierul este un domeniu de carieră incredibil de divers și vă oferă numeroase oportunități de specializare. Fie că sunteți interesat de îngrijirea intensivă a persoanelor grav bolnave în cadrul îngrijirii intensive, de sprijinirea persoanelor cu boli cronice, cum ar fi în cadrul îngrijirii paliative sau de promovarea independenței persoanelor în vârstă în cadrul îngrijirii geriatrice - alegerea vă aparține în totalitate. Există, de asemenea, sarcini și provocări interesante în domenii precum îngrijirea psihiatrică, îngrijirea oncologică sau îngrijirea persoanelor cu handicap. Asistența medicală este în continuă evoluție și oferă mereu noi oportunități de specializare, cum ar fi în asistența medicală digitală  sau în îngrijirea holistică.

Ești pregătit pentru o nouă provocare?

Atunci luați legătura cu noi! Așteptăm cu nerăbdare să vă cunoaștem și să vă ajutăm să faceți următorul pas în căutarea unui loc de muncă.

[Înregistrați-vă acum și primiți 7 zile gratuite]

Nora's FAQs

Povestea Reliei arată că îngrijitorii români pot găsi în Austria nu doar siguranță financiară, ci și un sentiment de scop și comunitate. Combinația dintre cererea mare de îngrijitori, beneficiile sociale atractive și oportunitățile de dezvoltare personală și profesională face din Austria o destinație ideală pentru îngrijitori. Povestea ei este un exemplu al modului în care Austria oferă mai mult decât o simplă schimbare de carieră - este un loc în care îngrijitorii ca Relia își pot construi o viață împlinită și pot construi punți culturale.

Dintr-o rețea bine susținută, o pregătire riguroasă și un simț profund al profesiei sale, Relia a reușit să își transforme viața și să facă din Austria a doua sa casă. Povestea ei servește drept ghid și inspirație pentru alți îngrijitori români care doresc să urmeze un drum similar. Ea arată ce oportunități oferă Austria dacă ești pregătit să urmezi această cale plină de satisfacții.

• 24-hour-care: Un model de îngrijire în care îngrijitorii oferă sprijin non-stop pentru clienți.

• ENIC-NARIC Austria: Instituția responsabilă pentru recunoașterea calificărilor străine în Austria.
• ÖIF (Austrian Integration Fund): O organizație care oferă cursuri de integrare și culturale pentru imigranți.
• noracares.at: O platformă care conectează îngrijitorii cu familiile și serviciile de îngrijire din Austria.