Deine kostenlose Pflegeplattform: einfach, fair & direkt mit noracares

Über die Autorin

Nora Peneder, Gründerin & CEO von noracares

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Die Inhalte im noracares-Blog werden vom Content-Team erstellt und redaktionell von Nora Peneder geprüft. noracares verbindet Pflegesuchende und qualifizierte Betreuungskräfte in Österreich mit einem intelligenten Matching-System.

Geprüft vom noracares-Fachteam – Pflegepädagog:innen & HR-Expert:innen.

Mehr über Nora & noracares

Du suchst Pflege oder möchtest Pflege anbieten? Bei noracares wirst Du schnell und einfach mit passenden Pflegern oder Pflegebedürftigen verbunden. Wir zeigen Dir Schritt für Schritt, wie Du als Pflege- oder 24 Stunden Betreuungskraft den passenden Job, oder als Familie die passende Unterstützung findest.

Immer mehr Menschen in Österreich suchen online nach einer Pflege-Plattform, um rasch, legal und transparent Betreuung für Angehörige zu finden – oder als Pflegekraft passende Jobs zu entdecken.

• Doch was genau ist eine Pflegeplattform?
• Welche Arten gibt es? 
• Was kostet sie?
• Ist das legal?
• Und worin unterscheidet sie sich von Pflegeagenturen oder staatlichen Portalen?

Dieser Guide gibt Dir den vollständigen Überblick – inklusive regionaler Angebote, rechtlicher Rahmenbedingungen und warum digitale Plattformen wie noracares für viele Familien heute die bevorzugte Lösung sind.

Stell Dir eine moderne Pflege-Plattform wie einen digitalen Marktplatz oder einen „intelligenten Kompass“ vor. Während man früher mühsam Telefonlisten abtelefonierte oder auf Empfehlungen angewiesen war, bündelt eine Plattform heute das gesamte Ökosystem der Pflege an einem zentralen Ort.

Das digitale Bindeglied im Pflegedschungel

Im Kern ist eine Pflege-Plattform ein effizientes Matching-Tool: Sie bringt Menschen, die Unterstützung suchen, direkt mit den passenden Pflegekräften oder Anbietern zusammen. Dabei agiert sie nicht als starrer Dienstleister, sondern als dynamischer Vermittler, der Transparenz in einen oft unübersichtlichen Markt bringt.

Je nach Ausrichtung übernimmt die Plattform verschiedene Rollen:

• Der Wegweiser: Bereitstellung neutraler Informationen (oft durch staatliche Portale).
• Der Preisvergleicher: Direkte Gegenüberstellung von Kosten und Leistungen verschiedener Heime oder Dienste.
• Der Organisator: Koordination von häuslicher Betreuung und Alltagsstarthilfe.
• Die Job-Börse: Ein Treffpunkt, an dem Pflegekräfte und suchende Familien direkt und flexibel zueinanderfinden.

Die Abgrenzung: Wer macht was?

Um die Rolle der Plattform besser zu verstehen, hilft Dir ein Blick auf die Unterschiede zu klassischen Modellen:

Auf den Punkt gebracht: Während der Pflegedienst die eigentliche Arbeit am Patienten leistet, ist die Plattform die digitale Brücke, die sicherstellt, dass die Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird – effizient, transparent und modern.

Viele Familien stehen zu Beginn vor der Grundsatzfrage: Soll ich die Suche komplett an eine klassische Agentur abgeben oder den digitalen Weg über eine Plattform wählen? Während Agenturen oft als „Rundum-Sorglos-Paket“ auftreten, zeigt die Realität, dass der Kontrollverlust und die hohen Nebenkosten oft zur Belastung werden.

Der direkte Vergleich macht deutlich, warum immer mehr Menschen die Regie über ihre Pflege selbst in die Hand nehmen:

Auf den Punkt gebracht: Bei einer Agentur bezahlst Du vor allem für die Verwaltung – bei noracares fließt Dein Geld direkt in die Qualität der Betreuung. Du sparst nicht nur Kosten, sondern gewinnst die Freiheit zurück, selbst zu entscheiden, wer in Dein Zuhause einzieht.

In beiden Ländern hat sich die digitale Pflegelandschaft rasant entwickelt. Wenn Du vor der Aufgabe stehst, Pflege zu organisieren, triffst Du auf verschiedene „digitale Helfer“. Auch wenn die Gesetze in Wien anders sind als in Berlin – die Bedürfnisse der Familien sind die gleichen.

Hier ist Dein Kompass durch die vier wichtigsten Arten von Pflege-Plattformen:

Staatliche Informationsportale

Stell Dir diese Portale wie ein digitales Lexikon oder das offizielle Bürgerbüro vor. Sie sind Deine erste Anlaufstelle für rechtlich abgesicherte Fakten – neutral und verlässlich.

• In Österreich: Erfährst Du alles zum Pflegegeld und zur Unterstützung für pflegende Angehörige.

Beispiel:  pflege.gv.at oder die Portale der einzelnen Bundesländer (z. B. gesundheit.steiermark.at).

• In Deutschland: Hier dreht sich alles um Pflegegrade, Leistungen der Pflegekasse und Begutachtungen durch den MDK.

Beispiel: pflegebevollmaechtigter.de oder das offizielle Portal des Bundesgesundheitsministeriums (bundesgesundheitsministerium.de).

• Dein Nutzen: Maximale Seriosität und neutrales Wissen ohne Verkaufsabsicht.

Such- & Vergleichsportale

Diese Plattformen fungieren wie ein Branchenverzeichnis mit Filterfunktion. Sie listen hunderte von Anbietern auf – von Pflegeheimen über mobile Dienste bis hin zu spezialisierten Therapiezentren.

• Was sie tun: Du kannst Einrichtungen nach Region, Kosten oder Ausstattung vergleichen.
• Dein Nutzen: Schneller Überblick über die Verfügbarkeit von Plätzen in Deiner Nähe, oft ergänzt durch Erfahrungsberichte anderer Familien.

Netzwerke & Pflege-Apps

Das sind die sozialen Treffpunkte und Werkzeuge der Branche. Sie richten sich oft an die Pflegekräfte selbst oder an pflegende Angehörige, die Austausch suchen.

• Was sie tun: Austausch in Foren, Weiterbildungsangebote oder Apps zur Pflegedokumentation und Organisation des Pflegealltags (z. B. Medikamentenplaner).
• Dein Nutzen: Du bist nicht allein. Du findest Gleichgesinnte für Tipps im Alltag oder (als Profi) neue Karrieremöglichkeiten.

Digitale Vermittlungsplattformen (Direct Matching)

Hier verlassen wir die reine Information und gehen ins Handeln über. Diese Plattformen sind digitale Brückenbauer, die Familien und selbstständige Pflegekräfte direkt miteinander verknüpfen – ohne den Umweg über eine klassische Agentur.

Hier setzt noracares an: noracares ist keine starre Agentur, sondern ein intelligentes System, das Dich direkt mit geprüften Betreuungskräften zusammenbringt. Du erstellst ein Profil, gibst Deine Wünsche an und ein Algorithmus (Nora) zeigt Dir genau die Menschen, die menschlich und fachlich zu Dir passen. Du verhandelst direkt und transparent – ohne versteckte Vermittlungsgebühren.

Auf einen Blick: Welche Plattform passt zu Dir?

Frau Hendriks Vater, ein leidenschaftlicher Gärtner aus Graz, kommt nach einem Oberschenkelhalsbruch aus dem Krankenhaus nach Hause. Plötzlich ist die gewohnte Selbstständigkeit weg. Die Mobilität ist eingeschränkt, und die Angst vor dem Alleinsein wächst – bei ihm und bei seiner Tochter. Frau Hendrik steht vor dem „Pflegedschungel“: Agenturen sind teuer, die Wartelisten lang.

Genau hier wird die Pflege-Plattform noracares zum rettenden Anker. Sie ist wie ein digitaler Marktplatz, der das „Puzzlestück“ findet, das genau in die Lücke Deines Familienlebens passt.

Der Weg aus der Überforderung: Schritt für Schritt zu neuer Sicherheit

Egal, ob es um die plötzliche Pflege nach einem Sturz, die liebevolle Begleitung bei Demenz oder die Unterstützung bei zunehmender Gebrechlichkeit geht – der Weg auf einer Plattform ist klar strukturiert und nimmt Dir die Last der Organisation ab:

1. Deinen Bedarf definieren: Du gibst an, was Dein Herzensmensch wirklich braucht. Geht es um Hilfe beim Kochen und Anziehen? Muss jemand nachts vor Ort sein? Wie sieht das Budget aus?
2. Passende Profile entdecken: Anstatt blind zu vertrauen, siehst Du Gesichter und Lebensläufe. Du filterst nach Sprachkenntnissen, Erfahrung mit Demenz oder speziellen Qualifikationen.
3. Das Kennenlernen: Über die Plattform führst Du erste Gespräche. Hier zählt der „Nasenfaktor“ – stimmt die Chemie zwischen der Betreuungskraft und deinem Angehörigen?
4. Die bewusste Entscheidung: Du wählst die Person aus, bei der Du das beste Bauchgefühl hast. Keine Zuteilung von oben, sondern eine Entscheidung von Mensch zu Mensch.
5. Vertrag & Start: Die Plattform unterstützt Dich bei den Formalitäten, damit die Betreuung rechtssicher und unkompliziert beginnen kann.

Warum dieser Weg für Angehörige oft der beste ist

Während klassische Pflegedienste oft nur für kurze Einsätze (wie das Spritzen von Medikamenten) kommen, ermöglicht eine Plattform die Organisation von echter Lebenszeit.

Ein Beispiel aus dem Alltag: Durch das gezielte Matching auf einer Plattform fand Frau Hendrik Betreuer Lukas, der selbst gerne im Garten arbeitet. Heute sitzen die Frau Hendriks Vater und Lukas gemeinsam auf der Terrasse und planen das Frühbeet – eine Form von Lebensqualität, die kein Standard-Pflegepaket der Welt abbilden kann.

Lians Mutter, die immer stolz ihren Haushalt geführt hat, wird vergesslich. Die Diagnose Demenz trifft euch wie ein Schlag, und plötzlich wird klar: Alleine wohnen geht nicht mehr, aber ein Heim kommt für sie nicht infrage. Lian wünscht sich für ihre Mutter jemanden, der wirklich da ist. Nicht nur für zehn Minuten zum Tablettengeben, sondern für den gemeinsamen Kaffee, die Sicherheit in der Nacht und das vertraute Gefühl in den eigenen vier Wänden.

Genau hier wird die 24-Stunden-Betreuung über eine Plattform zum „Perfect Match“. Es ist, als würdest Du die Regie über Dein Familienleben zurückgewinnen, anstatt sie an eine anonyme Agentur abzugeben.

Das "Live-in"-Modell: Mehr als nur Betreuung

Bei diesem Modell zieht eine Betreuungskraft direkt bei deinem Angehörigen ein. Man nennt das oft Turnusbetreuung, weil sich meist zwei Personen im Rhythmus von zwei bis vier Wochen abwechseln. Auf einer Plattform hast du den direkten Draht zu diesen Menschen.

Warum der digitale Weg für Dich den Unterschied macht:

• Direkte Kommunikation statt „Stille Post“: Du chattest oder telefonierst direkt mit den potenziellen Betreuungskräften. Du spürst sofort, ob die Chemie stimmt, ohne dass ein Vermittler dazwischengeschaltet ist, der die Personen selbst kaum kennt.
• Auswahl nach echten Kriterien: Du suchst gezielt nach jemandem, der perfekt Deutsch spricht, Erfahrung mit Demenz hat oder vielleicht sogar ein gemeinsames Hobby mit deinem Vater teilt. Die Qualifikationen sind transparent einsehbar.
• Transparente Kosten: Kein Rätselraten mehr. Auf der Plattform siehst du meist auf einen Blick, was die Betreuung kostet. Da keine teuren Agentur-Wasserköpfe mitfinanziert werden müssen, kommt mehr Geld direkt bei der Pflegekraft an – und es bleibt für Dich bezahlbar.
• Sicherheit durch geprüfte Profile: Plattformen wie noracares prüfen die Identität und die Nachweise der Betreuungskräfte vorab, damit du mit einem sicheren Gefühl die Tür öffnest.

Ein weiteres Beispiel: Markus suchte verzweifelt eine 24-Stunden-Hilfe für seinen Vater in Innsbruck. Über eine Plattform fand er Elena. Sie ist gelernte Köchin und kommt aus Rumänien. Beim ersten Video-Call lachten beide über denselben Witz – und heute, drei Monate später, kochen sie jeden Dienstag gemeinsam Knödel. Markus weiß: Sein Vater ist nicht nur „versorgt“, sondern in Gesellschaft.

Die 24-Stunden-Betreuung via Plattform ist also kein unpersönliches Dienstleistungspaket, sondern die moderne Art, menschliche Nähe und professionelle Hilfe ganz individuell in dein Zuhause zu holen.

Ana ist eine erfahrene Betreuungskraft mit Herz, die genug davon hat, dass anonyme Agenturen über ihren Kopf hinweg entscheiden, wohin sie reist, bei wem sie wohnst und wie viel von ihrem hart erarbeiteten Honorar am Ende bei anderen hängen bleibt. Sie liebst ihren Beruf, aber will die Regie über ihr eigenes Leben zurückgewinnen.

Genau hier wird eine moderne Pflege-Plattform zum digitalen Partner für Freiheit und Fairness.

Dein Arbeitsplatz, deine Regeln: Das neue Selbstverständnis

Eine Plattform ist für Dich kein strenger Chef, sondern ein moderner Marktplatz, auf dem Deine Kompetenz und Deine Persönlichkeit im Mittelpunkt stehen. Du arbeitest nicht für ein System, sondern nutzt das System für Dich.

So verändert eine Plattform wie noracares deinen Arbeitsalltag:

• Die perfekte Familie finden: Du stöberst nicht in staubigen Akten, sondern scrollst durch Profile von Familien, die genau deine Hilfe suchen. Du entscheidest: Passt die Chemie? Mag ich Hunde? Möchte ich in einer Stadt wie Wien oder lieber am Land arbeiten?
• Echte Fairness im Portemonnaie: Da kein teurer Verwaltungsapparat dazwischengeschaltet ist, verhandelst du Deine Honorare direkt. Das bedeutet: Faire Bezahlung, die eins zu eins bei Dir ankommt, weil die Plattformtransparenz schafft, statt versteckte Gebühren zu schlucken.
• Flexibilität, die mitatmet: Du planst Deine Einsätze (deinen Turnus) so, wie es in dein Leben passt. Brauchst Du im Sommer zwei Monate am Stück frei für Deine eigene Familie? Auf der Plattform kommunizierst Du das offen und findest Familien, die genau diesen Rhythmus suchen.
• Sicher und legal: Du arbeitest nicht in einer Grauzone. Die Plattform unterstützt Dich dabei, dass alle Rahmenbedingungen für Deine Selbstständigkeit in Österreich passen. Das gibt Dir die Sicherheit, Dich voll auf das Wesentliche zu konzentrieren: den Menschen.

Ein Beispiel aus der Praxis: Ana nutzte früher eine klassische Vermittlung und fühlte sich oft wie eine Nummer. Dann wechselte sie auf eine Pflege-Plattform. Dort fand sie die Familie Leitner. In ihrem Profil schrieb sie ehrlich: „Ich liebe klassische Musik und koche leidenschaftlich gerne.“

Heute betreut sie Herrn Leitner. Die beiden hören nachmittags gemeinsam Opernaufnahmen und Ana bekommt ein Honorar, das ihre Qualifikation wirklich wertschätzt. Wenn sie nach drei Wochen zurück nach Hause fährt, weiß sie genau, wann ihr nächster Einsatz beginnt – weil sie ihn selbst gebucht hat.

 

Egal ob Du Unterstützung suchst oder einen Pflegejob antreten möchtest: Bei noracares führen Dich nur drei einfache Schritte zum Ziel.

Schritt 1: Registrierung & Profilerstellung

Deine Anmeldung ist in wenigen Minuten erledigt. Dein Profil ist dabei deine digitale Visitenkarte:

• Für Pflegekräfte: Zeige, was dich auszeichnet! Erwähne Spezialisierungen (z. B. Demenz), deine Erfahrung und füge ein sympathisches Foto hinzu.
• Für Familien: Beschreibe genau, welche Art von Hilfe Ihr benötigt (z. B. 24h-Betreuung oder stundenweise Hilfe) und welche Werte Euch wichtig sind.

[Pro-Tipp: Halte dein Profil aktuell. Ein frisches Foto und aktuelle Verfügbarkeiten erhöhen deine Chancen auf ein perfektes Match massiv.]

Der noracares Sicherheits-Check: Vertrauen ist gut, Prüfung ist besser

Wir wissen: Wer die Tür zu seinem Zuhause öffnet, braucht Sicherheit. Deshalb ist noracares keine anonyme Datenbank, sondern ein System mit „Sicherheitsnetz“. Jedes Profil durchläuft unseren mehrstufigen Verifizierungsprozess:

• Identitäts-Check (ID-Check): Wir verifizieren die Identität der Betreuungskräfte, um sicherzustellen, dass hinter jedem Profil eine reale, geprüfte Person steht.
• Qualifikations-Nachweis: Zertifikate, Diplome und Referenzen werden im Profil hinterlegt. Du siehst schwarz auf weiß, welche fachliche Expertise mitgebracht wird.
• Gewerbe-Prüfung: Wir unterstützen bei der Prüfung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. aktiver Gewerbeschein in Österreich), damit die Zusammenarbeit von Anfang an legal ist.
• Echtes Feedback: Das Bewertungssystem erlaubt es Familien, ihre Erfahrungen zu teilen. Diese Transparenz sorgt dafür, dass Qualität und Herzlichkeit belohnt werden.

Schritt 2: Finden statt Suchen

Nutze noracares wie einen intelligenten Kompass. Unsere Filter helfen Dir, keine Zeit zu verschwenden:

• Familien filtern nach Region, Qualifikation und Sprache, um sofort die passenden Köpfe zu sehen.
• Pflegekräfte finden gezielt Anfragen, die zu ihrem gewünschten Arbeitsmodell (Turnus, Arbeitszeiten) und ihrer Expertise passen.

Schritt 3: Kennenlernen & Vereinbaren

Wenn die Chemie im Profil stimmt, wird es Zeit für den ersten Kontakt:

1. Das „Hallo“: Schreibe eine direkte Nachricht über unser sicheres System.
2. Der Austausch: Nutze unsere Kommunikationszentrale für Chats oder Video-Calls, um Details zu klären und Euch kennenzulernen.
3. Die Vereinbarung: Passt alles? Dann klärt ihr direkt Eure Zusammenarbeit – von den Aufgaben bis zum Starttermin. Sicher, direkt und ohne Umwege.

Pflege ist keine Frage von Distanzen, sondern von Nähe. Egal, ob Du in den Tiroler Alpen, im flachen Burgenland, an der Nordseeküste oder im städtischen Gebiet rund um Wien, Salzburg, München oder Berlin zu Hause bist – eine Pflege-Plattform überwindet die geografischen Hürden und bringt die Hilfe direkt in Dein Wohnzimmer.

Warum die regionale Suche entscheidend ist

Die Pflegesysteme in Österreich und Deutschland haben zwar unterschiedliche Namen (wie das Pflegegeld in Österreich oder die Pflegegrade in Deutschland), aber sie haben eines gemeinsam: Die Unterstützung muss vor Ort funktionieren.

Eine moderne Plattform wie noracares versteht diese regionalen Feinheiten:

• Bundesland-Spezifisch: Ob es um die speziellen Förderungen des Landes Steiermark geht oder um die Pflegeberatung in Nordrhein-Westfalen – die digitale Suche erlaubt es Dir, Experten zu finden, die sich in Deiner spezifischen Region und mit den dortigen Gegebenheiten auskennen.
• Kurze Wege, schnelle Hilfe: Durch die Umkreissuche findest Du Betreuungskräfte, die bereits in Deinem Bundesland tätig sind. Das erleichtert nicht nur die Anreise, sondern oft auch die Verständigung – denn ein vertrauter Dialekt kann in der Pflege oft ein wunderbarer Türöffner für Vertrauen sein.
• Grenzenlose Möglichkeiten: Besonders in Grenzregionen bietet die Plattform den Vorteil, über den Tellerrand hinaus zu blicken und grenzüberschreitende Lösungen zu finden, die früher im analogen Dschungel unsichtbar geblieben wären.

Ein Beispiel aus der Praxis

Familie Bergmann aus Salzburg sucht dringend Hilfe, während Familie Schmidt aus Sachsen vor derselben Herausforderung steht. Beide nutzen die Plattform, um nicht „irgendwen“ zu finden, sondern jemanden, der die regionalen Strukturen kennt und vielleicht sogar aus der Nähe kommt.

Während Familie Bergmann jemanden findet, der die Salzburger Pflegelandschaft versteht, profitiert Familie Schmidt von einer Kraft, die mit den sächsischen Entlastungsleistungen vertraut ist. Die Plattform ist das Werkzeug, das lokale Bedürfnisse mit passgenauen Profilen matcht.

Auf einen Blick: Dein regionaler Vorteil

Was kostet die Pflege? Diese Frage ist oft der erste Gedanke, wenn Familien Unterstützung planen. Da Pflegeplattformen wie noracares keine starren Agenturen sind, sondern individuelle Verbindungen schaffen, gibt es keinen „Preis von der Stange“. Stattdessen entscheidest du selbst über das Budget.

Hier ist der Überblick über die Kostenfaktoren und Förderungen in Österreich und Deutschland.

Wovon hängen die Kosten ab?

Egal, wo du lebst, diese fünf Faktoren bestimmen den Preis:

1. Stundenumfang: Eine stundenweise Alltagshilfe (z. B. 10 Stunden/Woche) ist natürlich günstiger als eine 24-Stunden-Betreuung, bei der die Pflegekraft bei dir wohnt.
2. Qualifikation: Eine erfahrene Fachkraft mit speziellen Kenntnissen (z. B. Palliativpflege oder Demenz-Expertise) hat ein höheres Honorar als eine allgemeine Betreuungskraft.
3. Sprachkenntnisse: Sehr gute Sprachkenntnisse sind oft etwas teurer, da die Kommunikation reibungsloser läuft.
4. Reisekosten: Besonders bei der 24-Stunden-Pflege fallen Fahrtkosten für den Turnuswechsel (meist alle 2–4 Wochen) an.
5. Plattformmodell bei noracares:

• Keine versteckten Gebühren: Da noracares keine klassische Agentur ist, fließen Deine Zahlungen direkt an die Pflegekraft. Es gibt keine hohen monatlichen Agentur-Margen.
• Transparentes Abo: Pflegekräfte sowie Pflegesuchende und Familien nutzen ein faires Abo-Modell, um Jobs zu finden. 

[Mehr zum Thema Pflegekosten für 24-Stunden-Pflege liest Du hier.]

Der Preis-Check: Pflege ohne versteckte Kosten

Suchanfragen nach „Pflege ohne versteckte Kosten“ haben 2026 ein Rekordhoch erreicht. Der Grund ist simpel: Viele Familien realisieren erst zu spät, dass sie bei klassischen Agenturen monatlich eine hohe „Verwaltungsgebühr“ zahlen, die gar nicht bei der Pflegekraft ankommt.

Ein konkretes Rechenbeispiel (Jahresvergleich):

Deine Botschaft: Spare jährlich bis zu 5.000 Euro an reinen Vermittlungsgebühren. Dieses Geld ist bei noracares nicht weg – du kannst es stattdessen direkt in ein höheres Honorar für deine Betreuungskraft investieren. Das sorgt für eine höhere Motivation der Kraft und eine spürbar bessere Qualität der Pflege.

Förderungen & Pflegegeld (Stand 2026)

Der größte Vorteil einer legalen Pflegeplattform ist, dass du alle staatlichen Zuschüsse voll ausschöpfen kannst.

In Österreich (AT)

Hier ist das Pflegegeld dein wichtigster Baustein. 2026 sieht das wie folgt aus:

• Pflegestufen: Reichen von Stufe 1 (ca. 206 Euro) bis Stufe 7 (ca. 2.215 Euro).
• 24-Stunden-Förderung: Wenn du eine 24-Stunden-Betreuung (ab Pflegestufe 3) organisierst, erhältst du zusätzlich bis zu 800 Euro (bei zwei selbstständigen Kräften) oder sogar 1.600 Euro (bei angestellten Kräften) pro Monat.

In Deutschland (DE)

In Deutschland richtet sich die Hilfe nach dem Pflegegrad. Stand 2026:

• Pflegegeld: Bei privater Pflege zu Hause erhältst du z. B. in Pflegegrad 2 ca. 347 Euro und in Pflegegrad 5 ca. 990 Euro.
• Kombinationsleistung: Du kannst das Pflegegeld mit Pflegesachleistungen (für den Pflegedienst) kombinieren.
• Verhinderungspflege: Für Urlaub oder Krankheit der Pflegeperson steht dir ein jährliches Budget (gemeinsamer Jahresbetrag) von ca. 3.539 Euro zur Verfügung.

[Mehr zum Thema Pflegegeld findest Du hier:

 Österreich 

 Deutschland]

Das Thema Legalität ist das Fundament einer stabilen Betreuung. Wer am falschen Ende spart oder auf „Graumärkte“ setzt, riskiert nicht nur hohe Strafen, sondern verliert auch den Anspruch auf staatliche Förderungen wie das Pflegegeld oder Steuererleichterungen.

Hier erfährst Du, wie Du mit einer seriösen Plattform wie noracares auf der sicheren Seite stehst und Schwarzarbeit effektiv vermeidest.

Rechtssicher pflegen: Dein Leitfaden gegen Schwarzarbeit

In Österreich und Deutschland gibt es klare Regeln, wie Betreuung zu Hause organisiert sein muss. Eine gute Plattform ist hier Dein Schild gegen rechtliche Risiken, indem sie für Transparenz bei den Beschäftigungsverhältnissen sorgt.

Die zwei Wege: Selbstständig oder Angestellt?

Es gibt im Wesentlichen zwei legale Modelle, um eine Pflegekraft zu beschäftigen:

• Das Selbstständigen-Modell (Gewerbe): In Österreich ist dies bei der 24-Stunden-Betreuung der Standard. Die Pflegekraft besitzt einen Gewerbeschein (Personenbetreuung) und ist selbst für ihre Sozialversicherung (SVS) zuständig.
• Die direkte Anstellung: Du wirst selbst zum Arbeitgeber (Privathaushalt). Hier musst Du die Pflegekraft bei der Krankenkasse anmelden, Lohnsteuer abführen und die gesetzlichen Ruhezeiten einhalten.
• Die Entsendung: Hier ist die Kraft bei einem Unternehmen im EU-Ausland angestellt und wird nach AT oder DE entsendet. Hier ist das A1-Formular als Nachweis der Sozialversicherung im Herkunftsland zwingend erforderlich.

Verträge und Dokumentation

Schwarzarbeit beginnt oft dort, wo „per Handschlag“ gezahlt wird. Eine seriöse Plattform unterstützt Dich dabei, klare Verhältnisse zu schaffen:

• Dienstleistungsvertrag: Bei Selbstständigen muss ein schriftlicher Vertrag vorliegen, der Leistungen, Honorar und Kündigungsfristen regelt.
• Rechnungspflicht: Honorare sollten niemals bar ohne Beleg fließen. Nur mit einer korrekten Rechnung kannst Du die Kosten steuerlich absetzen oder Zuschüsse beantragen.

Anmeldung und Abgaben

• Österreich: Selbstständige Personenbetreuer müssen ihr Gewerbe bei der Wirtschaftskammer (WKO) melden und sich bei der SVS versichern. Als Familie solltest Du Dir die Bestätigung der aufrechten Versicherung zeigen lassen.
• Deutschland: Bei einer direkten Anstellung (auch im Minijob-Bereich) ist die Anmeldung über die Minijob-Zentrale oder die Krankenkasse Pflicht. Nur so besteht auch Versicherungsschutz bei Arbeitsunfällen.

Das Risiko der Scheinselbstständigkeit

Ein kritischer Punkt bei Google-Suchen: Wann ist ein Selbstständiger eigentlich ein verdeckter Angestellter?

• Wichtig: Selbstständige Pflegekräfte müssen über ihre Arbeitsweise (im Rahmen der Vereinbarung) weitgehend eigenständig entscheiden können und idealerweise für mehrere Auftraggeber tätig sein können (Turnusmodell). Eine Plattform hilft dabei, diese Unabhängigkeit durch klare Vertragsgestaltung zu wahren.

[Hier findest Du Deine persönliche Checkliste zum Download.]

noracares ist mehr als eine Datenbank – es ist der direkte Weg zu einer Pflege, die menschlich bleibt und trotzdem modern funktioniert. Hier profitierst Du von drei entscheidenden Säulen:

Direktheit & Volle Transparenz

Schluss mit dem Umweg über teure Agenturen. Bei uns sprichst Du direkt mit den Menschen.

• Dein Budget: Da keine monatlichen Vermittlungsgebühren anfallen, kommt Dein Geld zu 100 Prozent bei der Pflegekraft an. Das ist fair und spart Dir bares Geld.
• Deine Wahl: Du entscheidest nach Sympathie und Qualifikation, wer in Dein Zuhause kommt. Keine Zuteilung, sondern ein echtes Kennenlernen.

Flexibilität nach Maß

Das Leben ist nicht starr, und Deine Pflege sollte es auch nicht sein.

• Passgenaue Modelle: Egal ob stundenweise Unterstützung, Urlaubsvertretung oder 24-Stunden-Betreuung – Du filterst genau nach dem Zeitmodell, das Du jetzt brauchst.
• Regionale Suche: Finde Hilfe direkt in Deinem Bundesland. Das spart Reisekosten und sorgt durch die räumliche Nähe für schnellere Lösungen.

Sicherheit & Vertrauen

Wir schaffen den Rahmen, damit Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: die Betreuung.

• Geprüfte Profile: Wir setzen auf Verifizierung, damit Du nur mit seriösen und qualifizierten Kräften in Kontakt trittst.
• Rechtssicherer Rahmen: Wir unterstützen Dich dabei, die Pflege in Österreich und Deutschland legal und transparent zu organisieren, damit Du alle staatlichen Förderungen voll nutzen kannst.

Mit noracares findest Du schnell und unkompliziert die passende Pflegekraft oder Familie, die genau Deinen Bedürfnissen entspricht – und das zunächst völlig kostenlos. Egal, ob Du als Pflegekraft nach einem neuen Job suchst oder als Familie Unterstützung benötigst, die Plattform bietet Dir alles, was Du für eine erfolgreiche Pflegepartnerschaft brauchst: vom detaillierten Profil über die präzisen Such- und Filterfunktionen bis hin zu einer sicheren Kommunikationszentrale. Die Anmeldung ist einfach, und alle Funktionen stehen Dir sofort zur Verfügung. Ob für intensive 24-Stunden-Betreuung, stundenweise Hilfe oder spezialisierte Pflege – noracares öffnet die Türen für Deine ideale Pflegelösung.

Willst Du dabei sein? Dann zögere nicht länger und melde Dich jetzt auf noracares an! Erlebe, wie einfach die Pflegevermittlung bzw. die Suche nach Pflegekräften oder einem passenden Pflegejob sein kann.

Sichere Dir jetzt den direkten Zugang zu geprüften Pflegekräften und spare Dir die Agenturgebühren. [Kostenlos registrieren]

• A1-Formular – Ein offizielles EU-Dokument, das bestätigt, in welchem Land eine Pflegekraft sozialversichert ist. Es ist bei der Entsendung aus dem EU-Ausland nach Österreich oder Deutschland zwingend erforderlich.
• Betreuungskraft – Eine Person, die pflegebedürftige Menschen im Alltag unterstützt – z. B. bei Körperpflege, Haushalt, Mobilität oder sozialer Begleitung. Sie kann selbstständig oder angestellt tätig sein.
• Direct Matching – Das direkte digitale Zusammenbringen von Familien und Pflegekräften über eine Plattform, ohne den Umweg über eine klassische Agentur.
• Dienstleistungsvertrag – Ein schriftlicher Vertrag zwischen einer Familie und einer selbstständigen Pflegekraft, der Leistungen, Honorar und Kündigungsfristen klar regelt. Voraussetzung für eine legale und steuerlich absetzbare Betreuung.
• Entsendung – Ein Beschäftigungsmodell, bei dem eine Pflegekraft von einem Unternehmen im EU-Ausland nach Österreich oder Deutschland geschickt wird. Die Sozialversicherung verbleibt im Herkunftsland und wird durch das A1-Formular nachgewiesen.
• Gewerbeschein (Personenbetreuung) – Die offizielle Gewerbeberechtigung in Österreich, die selbstständige Betreuungskräfte benötigen, um legal tätig zu sein. Ausgestellt von der Wirtschaftskammer Österreich (WKO).
• Haushaltsnahe Dienstleistung – Eine steuerliche Kategorie in Deutschland, unter die Pflegeleistungen fallen können. Bis zu 4.000 Euro pro Jahr können direkt von der Steuer abgesetzt werden.
• Honorar – Die direkte Vergütung, die eine Pflegekraft für ihre Betreuungsleistung erhält. Bei noracares fließt das Honorar zu 100 Prozent an die Pflegekraft – ohne Agenturabzüge.
• Kombinationsleistung – In Deutschland die Möglichkeit, Pflegegeld (für private Pflege) und Pflegesachleistungen (für professionelle Pflegedienste) gleichzeitig zu nutzen und miteinander zu kombinieren.
• Matching – Der Prozess, bei dem eine Plattform Familien und Pflegekräfte anhand von Qualifikationen, Wünschen und persönlichen Eigenschaften optimal zusammenbringt.
• Minijob-Zentrale – Die zuständige Stelle in Deutschland für die Anmeldung von Haushaltshilfen oder Pflegekräften im Rahmen eines Minijobs. Die Anmeldung ist Pflicht und sichert den Versicherungsschutz bei Arbeitsunfällen.
• Pflegeagentur – Ein klassischer Vermittler, der Pflegekräfte an Familien vermittelt und dafür oft hohe monatliche Gebühren verlangt. Im Gegensatz zur Plattform übernimmt die Agentur die Auswahl der Pflegekraft.
• Pflegegeld – Eine monatliche, steuerfreie Geldleistung des Staates zur Unterstützung bei der Finanzierung häuslicher Pflege. In Österreich gibt es 7 Pflegestufen, in Deutschland 5 Pflegegrade.
• Pflegeplattform – Ein digitaler Marktplatz, der Familien und Pflegekräfte direkt miteinander verbindet – transparent, flexibel und ohne teure Zwischenhändler.
• Scheinselbstständigkeit – Ein rechtliches Risiko, das entsteht, wenn eine selbstständige Pflegekraft faktisch wie eine angestellte Person arbeitet. Erkennungszeichen sind z. B. feste Arbeitszeiten, Weisungsgebundenheit und nur ein einziger Auftraggeber.
• SVS (Sozialversicherung der Selbstständigen) – Die zuständige Versicherungsanstalt in Österreich für selbstständige Pflegekräfte mit Gewerbeschein. Sie sind verpflichtet, sich dort selbst zu versichern.
• Turnusbetreuung – Ein Betreuungsmodell, bei dem sich zwei Pflegekräfte im regelmäßigen Wechsel (meist alle 2–4 Wochen) bei der 24-Stunden-Betreuung abwechseln.
• Verifizierung – Der Prozess, bei dem noracares die Identität, Qualifikationen und rechtlichen Voraussetzungen einer Pflegekraft überprüft, bevor das Profil für Familien sichtbar wird.
• Verhinderungspflege – Eine Leistung in Deutschland, die einspringt, wenn die reguläre Pflegeperson vorübergehend ausfällt (z. B. durch Urlaub oder Krankheit). Das jährliche Budget beträgt 2026 ca. 3.539 Euro.
• WKO (Wirtschaftskammer Österreich) – Die offizielle Interessenvertretung der österreichischen Unternehmen. Selbstständige Pflegekräfte müssen ihr Gewerbe hier anmelden.