Caring for sick children: Your comprehensive guide as a nurse and caregiver

Über die Autorin

Nora Peneder, Gründerin & CEO von noracares

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Die Inhalte im noracares-Blog werden vom Content-Team erstellt und redaktionell von Nora Peneder geprüft. Sie bringt langjährige Erfahrung im Pflegebereich ein. noracares verbindet Pflegesuchende und qualifizierte Betreuungskräfte in Österreich mit einem intelligenten Matching-System.

Geprüft vom noracares-Fachteam – Pflegepädagog:innen & HR-Expert:innen.

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Kinderbetreuung: Mehr als nur Aufsicht! Wenn wir an Pflege denken, kommt uns oft die Altenpflege in den Sinn. Doch die Betreuung kranker Kinder ist ein ebenso wichtiger und anspruchsvoller Bereich in der Pflegebranche. Als Betreuungskraft spielst Du eine entscheidende Rolle: Du sorgst für das körperliche und emotionale Wohlbefinden der Kinder und unterstützt Familien in herausfordernden Zeiten.

Gerade wenn ein Kind erkrankt, stehen Eltern vor großen Herausforderungen. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und der Pflege eines kranken Kindes kann eine enorme Belastung darstellen. Hier kommst Du ins Spiel. Deine Expertise und Dein Engagement können den Unterschied ausmachen.

In diesem Artikel erfährst Du, welche Betreuungsmodelle es gibt und welche Qualifikationen Du mitbringen solltest. Wir zeigen Dir, wie Du Dich optimal auf die Betreuung kranker Kinder vorbereiten und eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern und ihren Familien aufbauen kannst.

Warum ist die Betreuung von kranken Kindern so anspruchsvoll? Kinder sind in ihrer Entwicklung besonders verletzlich. Gerade im Krankheitsfall benötigen sie nicht nur medizinische Versorgung, sondern auch viel Zuwendung, Geduld und fachgerechte Pflege. Eine kranke Kinderseele braucht neben körperlicher Versorgung auch emotionale Unterstützung und Geborgenheit.

Als Betreuungskraft bist Du gefordert, sowohl Dein Fachwissen als auch Dein Einfühlungsvermögen einzusetzen. Du musst in der Lage sein, die Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und darauf einzugehen. Zudem kann die Betreuung eines kranken Kindes über einen längeren Zeitraum erforderlich sein, insbesondere bei chronischen Erkrankungen oder nach größeren Operationen. Dein Beitrag zählt!

Deine Arbeit als Betreuungs- oder Pflegekraft ist von unschätzbarem Wert. Du ermöglichst es Eltern, ihren beruflichen Verpflichtungen nachzugehen, während sie sich darauf verlassen können, dass ihr Kind in liebevollen und kompetenten Händen ist. Deine Unterstützung trägt dazu bei, dass Kinder sich auch in schwierigen Zeiten sicher und geborgen fühlen.

Eine besondere Verbindung: Die Geschichte von Leo und Sarah

Leo war erst vier Jahre alt, als bei ihm eine seltene Autoimmunerkrankung diagnostiziert wurde. Plötzlich war sein Alltag geprägt von Arztbesuchen, Medikamenten und Phasen, in denen er sich zu schwach zum Spielen fühlte. Seine Eltern, die beide berufstätig waren, stießen schnell an ihre Grenzen. Sie brauchten dringend Unterstützung, um Leo die bestmögliche Betreuung zu Hause zu ermöglichen.

Dann kam Sarah, eine Betreuungskraft mit Erfahrung in der Kinderpflege. Vom ersten Moment an spürten Leos Eltern eine große Erleichterung. Sarah war nicht nur fachlich versiert im Umgang mit Leos Medikamenten und der Beobachtung seiner Symptome, sondern sie hatte auch ein unglaubliches Gespür für seine emotionalen Bedürfnisse. Sie las ihm Geschichten vor, malte mit ihm fantasievolle Bilder und fand immer einen Weg, ihm ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, selbst an Tagen, an denen er sich besonders schlecht fühlte.

Eines Nachmittags, als Leo nach einer anstrengenden Untersuchung sehr traurig war, saß Sarah einfach schweigend neben ihm und hielt seine kleine Hand. Sie sagte nichts, hörte nur zu, wie er leise weinte. Später, als er wieder etwas zur Ruhe gekommen war, erzählte er seinen Eltern: „Sarah versteht mich. Sie ist wie meine Superheldin, die mir hilft, wenn ich traurig bin.“

Diese tiefe Verbindung, die Sarah und Leo aufbauten, war für die Familie ein Segen. Leos Eltern konnten wieder etwas durchatmen, wissend, dass ihr Sohn in den besten Händen war. Sarahs Engagement ging weit über die reine Pflege hinaus – sie schenkte Leo Geborgenheit und das Gefühl, nicht allein zu sein. Ihre Geschichte zeigt, dass die Betreuung kranker Kinder oft eine Herzensangelegenheit ist, die das Leben aller Beteiligten auf einzigartige Weise bereichert.

Als Betreuungskraft spielst Du eine sehr wichtige Rolle im Leben der Kinder. Du bist nicht nur eine Betreuungsperson, sondern auch eine Vertrauensperson und ein wichtiger Begleiter in schwierigen Zeiten. Deshalb ist es wichtig, dass Du gut vorbereitet bist.

Erforderliche Qualifikationen und Fachkenntnisse

• Erste-Hilfe-Kurse für Kinder: Besonders wichtig für Notfallsituationen wie Fieberkrämpfe oder Atemprobleme.    
• Medizinische Grundkenntnisse: Umgang mit Medikamenten, Verbandswechsel, Inhalationstherapie.    
• Hygienestandards: Strenge Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention.    
• Kinderpsychologie & Pädagogik: Sensibilität für die emotionale Lage kranker Kinder.    
• Kommunikationsfähigkeiten: Einfühlsamer Umgang mit Eltern und Kindern.    

Tipps für Deinen Umgang mit speziellen Krankheitsbildern

Chronische Erkrankungen           

• Asthma: Beachte typische Auslöser, kenne den Notfallplan und sorge für eine gute Raumluft.            
• Diabetes: Achte auf Blutzuckerschwankungen und eine angepasste Ernährung.            
• Epilepsie: Sei auf Notfälle vorbereitet und lerne, wie Du nach einem Anfall helfen kannst.               

Psychische Erkrankungen            

• Angststörungen & Depressionen: Sei sensibel und beobachte Veränderungen im Verhalten.            
• ADHS: Fördere eine strukturierte Umgebung und setze klare Grenzen.            

Spontane, kurzfristige Erkrankungen und Dein Umgang damit

• Fieber & Fieberkrämpfe: Temperatur regelmäßig messen, für ausreichende Flüssigkeitszufuhr sorgen und Eltern oder Arzt informieren, wenn das Fieber 39 °C übersteigt.    
• Grippe & Erkältung: Kind warmhalten und für Ruhe sorgen, Hygiene beachten und viel Trinken ermöglichen.    
• Magen-Darm-Infekt: Leichte Kost anbieten (Zwieback, Banane), auf Hygiene achten, um Infektionen zu vermeiden, und bei starker Dehydrierung einen Arzt kontaktieren.    

Notfallsituationen und richtiges Handeln

• Beispiel Fieberkrampf: Kind auf eine weiche Unterlage legen, Kopf schützen und Zeit des Anfalls messen. Eltern sofort informieren.    
• Beispiel Asthmaanfall: Kind aufrecht hinsetzen, Notfallspray verabreichen und bei ausbleibender Besserung sofort den Notarzt rufen.    

Als Betreuungskraft für kranke Kinder trägst Du eine große Verantwortung. Es ist entscheidend zu wissen, wann Du professionelle Hilfe hinzuziehen musst und wo Deine persönlichen und fachlichen Grenzen liegen. Dies schützt nicht nur das Kind, sondern auch Dich selbst.

Warum ist es wichtig, Grenzen zu setzen?

• Schutz des Kindes: Nicht alle Aufgaben dürfen von Betreuungskräften übernommen werden. Manche medizinischen oder therapeutischen Maßnahmen erfordern speziell ausgebildetes Fachpersonal.    
• Schutz Deiner eigenen Gesundheit: Wenn Du Dich regelmäßig überforderst oder Aufgaben übernimmst, die außerhalb Deiner Kompetenzen liegen, kann dies zu Stress, Erschöpfung oder sogar Burnout führen.    
• Vermeidung rechtlicher Probleme: Wer Aufgaben übernimmt, für die er nicht qualifiziert ist, kann in Haftungsfragen oder arbeitsrechtliche Schwierigkeiten geraten.    

Welche Aufgaben fallen nicht in Deinen Zuständigkeitsbereich?

Es gibt klare Abgrenzungen, was eine Betreuungskraft tun darf und was nicht. Dazu gehören:

• ❌ Medizinische Behandlungen ohne ärztliche Anweisung (z. B. Spritzen setzen, Wundversorgung über einfache Verbände hinaus).    
• ❌ Psychologische oder therapeutische Diagnosen stellen.    
• ❌ Haushaltsaufgaben außerhalb der direkten Kinderpflege (z. B. die komplette Haushaltsführung).    
• ❌ Verantwortung für andere Familienmitglieder übernehmen (z. B. die Betreuung von Geschwistern ohne Absprache).    

Wie kommunizierst Du Grenzen klar und professionell?

Grenzen zu setzen bedeutet nicht, unhöflich zu sein – im Gegenteil! Eine professionelle und klare Kommunikation hilft, Missverständnisse zu vermeiden.

• Höflich, aber bestimmt Nein sagen: Erkläre, warum eine Aufgabe außerhalb Deiner Zuständigkeit liegt, und biete an, eine passende Alternative zu finden.    
• Grenzen frühzeitig klären: Am besten werden klare Absprachen bereits im ersten Gespräch mit den Eltern getroffen. Ein schriftlicher Pflegevertrag kann helfen, Missverständnisse zu vermeiden.    
• Wichtige Punkte für das Erstgespräch: Klärung Deiner konkreten Aufgaben, medizinische Vorgaben (z. B. Medikamentengabe nur mit Anweisung) und Ansprechpersonen für Notfälle.    

Spielerische Aktivitäten für kranke Kinder

• Ruhige Spiele, Vorlesen, kreative Bastelarbeiten, die die Genesung fördern.    
• Ernährung während der Krankheit: Leichte, bekömmliche Mahlzeiten anbieten, die der Körper gut verträgt.    
• Ruhe & Entspannung fördern: Entspannungsmusik, sanfte Rituale, Sicherheit und Geborgenheit schaffen.    

Tipps für Deine Zusammenarbeit mit Eltern

1. Offene und ehrliche Kommunikation: Täglicher Austausch über den Zustand des Kindes.    
2. Aufbau von Vertrauen: Zuverlässigkeit, Diskretion und Einfühlungsvermögen sind der Schlüssel.    
3. Klare Absprachen: Notfallpläne, Medikamentengabe und spezielle Bedürfnisse genau klären.    
4. Respekt & Wertschätzung zeigen: Respektiere die Erziehungsmethoden der Eltern und zeige Verständnis.    
5. Konfliktlösung & professionelle Distanz wahren: Bleibe sachlich und lösungsorientiert.    

Ich hoffe, dieser Leitfaden hat Dir geholfen, die besonderen Herausforderungen und Chancen der Kinderbetreuung besser zu verstehen. Deine Arbeit mit kranken Kindern erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch eine große Portion Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Deine Arbeit ist unglaublich wertvoll – Du bist diejenigen, die Familien in schwierigen Zeiten unterstützen und Kindern Geborgenheit schenken. Du bist nicht nur Betreuende, sondern oft auch Bezugsperson, Tröster, Motivatoren und Vertrauensperson. Mit Deinem Einsatz machst Du einen echten Unterschied im Leben dieser Kinder und ihrer Familien.

Denk immer daran: Selbstfürsorge ist genauso wichtig wie Fürsorge für andere. Nur wenn Du selbst gesund und ausgeglichen bist, kannst Du Deine Arbeit langfristig mit Freude und Energie ausführen. Scheue Dich nicht, Unterstützung zu suchen, sei es durch Fortbildungen, Austausch mit Kolleginnen und Kollegen oder einfach durch bewusste Erholungsphasen.

Bleib einfühlsam, professionell und geduldig – und sei stolz auf das, was Du leistest. Du bist die Heldin oder der Held des Alltags, die oder der mit Herz und Engagement für die Kleinsten da ist.

Alles Liebe und viel Erfolg in Deiner wertvollen Arbeit!

Deine Nora

• Kinderpflege: Die Betreuung, Versorgung und Förderung von Kindern in häuslicher Umgebung oder speziellen Einrichtungen, insbesondere im Krankheitsfall.
• Chronische Erkrankung: Eine langfristige oder immer wiederkehrende Erkrankung, die eine kontinuierliche medizinische Betreuung erfordert, z. B. Asthma, Diabetes oder Epilepsie.    
• Akute Erkrankung: Eine plötzlich auftretende und meist kurz andauernde Krankheit, z. B. eine Grippe oder ein Magen-Darm-Infekt.    
• Fieberkrampf: Ein Krampfanfall, der bei kleinen Kindern durch hohes Fieber ausgelöst werden kann. In der Regel ungefährlich, aber ein Notfall, der ärztlich abgeklärt werden sollte.    
• Asthmaanfall: Eine plötzliche Verschlimmerung der Asthmasymptome, die zu Atemnot führen kann. Ein Notfall, der schnelle Maßnahmen und ggf. medizinische Hilfe erfordert.    
• Notfallplan: Ein von den Eltern bereitgestellter schriftlicher Plan mit Anweisungen, was im Notfall zu tun ist, z. B. bei einem Asthmaanfall oder einer allergischen Reaktion.    
• Hygienestandards: Maßnahmen zur Infektionsprävention, wie regelmäßiges Händewaschen, Desinfektion von Oberflächen und richtige Müllentsorgung, um die Verbreitung von Krankheiten zu verhindern.    
• Erste-Hilfe-Kurs für Kinder: Eine spezielle Schulung, die sich auf lebensrettende Sofortmaßnahmen für Kinder konzentriert, z. B. bei Fieberkrämpfen, Ersticken oder Vergiftungen.    
• Burnout: Ein Zustand emotionaler und körperlicher Erschöpfung, der durch chronische Überlastung im Beruf entstehen kann. Besonders wichtig für Betreuungskräfte, sich davor zu schützen.    
• Grenzen setzen: Die Fähigkeit, klare Abgrenzungen in Deiner eigenen Tätigkeit als Betreuungskraft zu ziehen, um Überlastung zu vermeiden und professionelle Standards zu wahren.