Îngrijirea în comparație cu o țară: Cum arată îngrijirea în Europa?

Multe viitoare asistente medicale visează să lucreze în străinătate - fie pentru un salariu mai bun, experiențe noi sau pentru a cunoaște o cultură diferită. Dar acest vis aduce cu sine și multe întrebări: Cum sunt organizate sistemele de îngrijire în Europa? De ce formare am nevoie? Și unde voi fi plătit corect? Acest articol vă va oferi o prezentare generală bazată pe fapte pentru a vă ajuta să vă orientați.

Un prim plan a două perechi de mâini care țin un model al pământului, simbolizând responsabilitatea și grija globală.

Decizia de a lucra în asistență medicală este mai mult decât o simplă alegere de carieră - este un pas către o muncă semnificativă, dar și provocatoare pentru viață. Cu toate acestea, în funcție de țara europeană în care începeți această carieră, căile de formare, oportunitățile de câștig și recunoașterea socială diferă considerabil. Acest articol vă oferă o imagine de ansamblu clară, bazată pe fapte, pentru a vă ajuta să luați deciziile corecte pentru viitorul dumneavoastră în asistență medicală.

 

 

 

Ingrijirile în comparație europeană: formare și câștiguri

Sectorul european al îngrijirii este caracterizat de un grad ridicat de mobilitate. Mulți îngrijitori din țări est-europene precum România sau Polonia caută condiții de muncă mai bune și Salarii în Germania au Austria. În același timp, programele de formare din țările de origine sunt adesea bine fundamentate și practice, ceea ce îi face specialiști valoroși.

Un exemplu este cererea enormă din Austria, unde numeroși români Îngrijitori cu un nivel ridicat de angajament, cordialitate și diligență. Aceștia emigrează pentru că adesea nu găsesc în țara de origine perspective de carieră adecvate și salarii semnificativ mai mici. Un salariu mediu lunar de doar 300 de euro în România se compară cu un salariu de multe ori mai mare în țările DACH. Decalajul de prosperitate este un factor decisiv care determină migrația.

Un prim plan a trei pașapoarte europene pe un steag al UE, simbolizând diversitatea și libertatea de circulație în cadrul Uniunii Europene.

 

Comparație între țări privind educația

Drumurile de formare în nursing sunt reglementate diferit în Europa. În multe țări, programele sunt academizate, ceea ce îmbunătățește profilul profesional. Suedia și Spania, de exemplu, se bazează foarte mult pe învățământul universitar.

Formarea în nursing în Europa

țară Durata formării Condiții de admitere Forma de învățământ
Germania 3 ani Certificat de absolvire a învățământului secundar + stagiu, dacă este cazul Program de formare generalistă
Austria 2-3 ani Examen de maturitate sau 9 ani de școală Asistent medical / licențiat FH
Luxemburg 4 ani (BTS) A-levels sau echivalent Teoretic & integrat în practică
Suedia 3-7 ani Calificarea de admitere la universitate Formare academică în nursing
Spania 3-4 ani Certificat de absolvire a școlii + test de admitere Diplomă de licență în asistență medicală (Grado)

 

Salarii în comparație europeană

Salarizarea în sectorul îngrijirii variază foarte mult în Europa. În timp ce în unele țări veți găsi o diferență de remunerare în comparație cu alte profesii, există și țări care plătesc personalul de îngrijire peste medie. Luxemburg și Elveția sunt fruntașe aici. Conform unui studiu realizat de Bibliomed, salariul brut anual de început în șapte țări era de peste 50.000 de euro.

 

Salariile asistenților medicali în Europa - comparație

țară Salariu mediu (€) Ajustarea puterii de cumpărare Observație
Luxemburg 100.000+ Foarte ridicat Cel mai mare salariu din UE
Elveția 90.000 Mare Nu este o țară UE, salarii foarte mari
Germania 44.000 Mediu Foarte dependentă de statul federal
Austria 42.000 Mediu Reglementat din ce în ce mai mult de TVöD
Franța 32.000 Mediu Salarii sub media UE
Polonia 22.000 Scăzut Diferențe salariale mari în ciuda formării
Lituania 12.000 Foarte scăzut Cele mai mici salarii în domeniul îngrijirii în UE

 

Recunoașterea diplomelor străine

Pentru asistentele medicale care doresc să lucreze în străinătate, recunoașterea calificării lor este un pas crucial. Directiva 2005/36/CE a UE reglementează recunoașterea calificărilor profesionale și este menită să faciliteze mobilitatea. Cu toate acestea, sunt necesare proceduri specifice fiecărei țări pentru a obține o licență profesională completă.

 

Recunoașterea calificărilor străine în domeniul asistenței medicale

Țara de destinație Procedura de recunoaștere Temeiul juridic Note speciale
Germania Curs de recunoaștere / adaptare Legea profesiilor medicale, Directiva UE Competențe lingvistice de cel puțin B2
Austria Nostrificare GuKG, Directiva UE 2005/36/CE Cerere la Direcția Regională de Sănătate
Luxemburg Examinare individuală + probe Ministerul Educației Standarde ridicate, dar cerere mare
Franța Validarea acquis-ului Code de la Santé Publique Examen de echivalare necesar

 

Cariera dumneavoastră în industria europeană de îngrijire

Sectorul european de îngrijire oferă o multitudine de oportunități. Dar pentru a le valorifica, este important să fiți bine informat și să știți ce sprijin vă este disponibil. Multe țări au recunoscut cât de valoroasă este profesia de asistent medical și, prin urmare, oferă sprijin direcționat pentru a vă ajuta pe drumul dumneavoastră.

Patru cadre medicale zâmbitoare stau într-un cerc și privesc în jos spre cameră, simbolizând munca în echipă și colaborarea în sectorul sănătății.

 

Sprijin financiar & burse

Multe țări oferă sprijin pentru a face profesia de asistent medical mai atractivă din punct de vedere financiar. În Austria și Germania, există programe speciale care vă ajută să vă finanțați formarea și facilitează începerea activității.

Austria: 

Bursa de asistență medicală În Austria, există o bursă de asistență medicală care vă sprijină financiar în timpul formării dumneavoastră. Cu o subvenție de până la 630 de euro pe lună, ar trebui să vă puteți concentra pe deplin asupra studiilor dumneavoastră. Această bursă nu este doar un ajutor financiar important, ci și un semn de apreciere pentru alegerea carierei dumneavoastră. Aceasta arată că statul și societatea investesc în viitorul dumneavoastră și în viitorul asistenței medicale.

Germania: 

BAföG și bonus de îngrijire În Germania există, de asemenea, diverse burse care vă pot deschide calea către formarea în asistență medicală. BAföG de perfecționare vă sprijină dacă doriți să obțineți calificări profesionale suplimentare. În funcție de centrul de formare și de landul federal, există, de asemenea, bonusuri speciale de îngrijire sau o indemnizație de formare mai mare pentru a vă oferi o motivație suplimentară.

Suedia: 

Subvenții cantonale În Elveția, subvențiile sunt reglementate pe bază cantonală. Multe cantoane oferă subvenții de formare care fac atractivă formarea în asistență medicală. Cu sume lunare cuprinse între 800 și 1400 CHF, vă puteți finaliza formarea fără griji financiare.

Cum să găsiți grantul potrivit A găsi bursa sau subvenția potrivită poate fi o provocare. Primul dvs. punct de apel ar trebui să fie agenția de ocupare a forței de muncă relevantă, cum ar fi AMS în Austria sau al Agenția federală pentru ocuparea forței de muncă din Germania.Ele vă vor oferi consiliere completă cu privire la opțiunile dumneavoastră. În plus, multe organizații caritabile și bisericești oferă propriile lor programe de burse pentru viitoarele asistente medicale.

 

Finanțare pentru formarea în domeniul asistenței medicale

țară Promoție Suma / detalii
Austria Bursă medicală Până la 630 €/lună
Germania Avansare BAföG / bonus de îngrijire Alocație de formare + beneficii speciale
Elveția Subvenții cantonale Până la 1400 CHF/lună

 

 

 

Graficul asistentei Nora cu un stetoscop în jurul gâtului și textul

Decizia corectă are nevoie de informații fiabile! Ingrijirea este o profesie cu suflet - dar fie că este vorba de formare, recunoaștere sau salarizare: diferențele dintre țările europene sunt uriașe. Tocmai de aceea este atât de important să fiți bine informat înainte de a vă angaja într-o nouă carieră sau de a pleca în străinătate.

Sperăm că această prezentare generală v-a ajutat să înțelegeți mai bine diferitele programe de formare în nursing, salariile și cadrele juridice din Europa.

Ai nevoie de sprijin sau sfaturi personale? Noi, cei de la noracares, suntem acolo pentru tine - cu experiență, rețea și inimă. Pentru că o îngrijire bună începe cu informații bune și un partener în care puteți avea încredere.

 

Un banner turcoaz cu text alb pe care scrie
Îngrijitorii câștigă de departe cel mai mult în Luxemburg - cu un salariu mediu anual brut de peste 100.000 de euro. Elveția oferă, de asemenea, salarii ridicate, în timp ce țări precum Polonia și Lituania sunt semnificativ mai mici.
Formarea în nursing este recunoscută în UE dacă îndeplinește cerințele Directivei 2005/36/CE a UE.
Personalul de îngrijire cu o calificare străină este supus unei proceduri de recunoaștere, cum ar fi cardul profesional european (EPC) sau nostrificarea. Sunt verificate competențele lingvistice și echivalența formării.
Da, există burse de asistență medicală în Austria și Germania. În Austria, de exemplu, subvenția este de până la 630 de euro pe lună, în timp ce în Germania există subvenții de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă și bonusuri speciale.

 

Logo grafic al tezaurului de cunoștințe al Norei, o colecție de informații pentru îngrijitori. Ideal pentru prezentarea cunoștințelor și a sfaturilor de asistență medicală.
  • Academizare: Actualizarea unei profesii prin formarea acesteia la o universitate.
  • Procedură de recunoaștere:Procesul prin care o calificare profesională obținută în străinătate este recunoscută oficial în altă țară.
  • Educație generalistă: O formare standardizată în nursing care cuprinde diferite domenii de nursing (geriatrie, nursing, pediatrie).
  • Nostrification:Procedură în Austria prin care un certificat sau o diplomă obținută în străinătate este echivalată cu o calificare austriacă.
  • Bursa de infirmieră:Sprijin financiar pe care stagiarii în profesiile de asistent medical îl primesc în timpul formării lor.